Lotería de la Ciudad de Buenos Aires es una Sociedad Anónima Unipersonal que tiene a su cargo la autorización, organización, explotación, recaudación, administración y control de los juegos de azar, destreza y apuestas mutuas, y actividades conexas en el ámbito de la Ciudad. Con el objetivo de destinar los fondos provenientes de los juegos de apuestas a distintos programas de ayuda social y desarrollar una industria madura, eficiente, transparente y al servicio del entretenimiento, promueve principalmente el ejercicio del juego responsable.

Antecedentes

El 15 de diciembre de 2016 la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires sancionó, en pos de la autonomía porteña, la creación de Lotería de la Ciudad a través de una Sociedad Anónima Unipersonal, mediante la Ley N° 5785, en el ámbito del Ministerio de Hacienda del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.

De esta manera, Lotería de la Ciudad pasa a ser la autoridad de aplicación de la Ley 538 de Juegos de Apuestas, a fin de dar cumplimiento al artículo 50 de la Constitución de la Ciudad, que establece: "La Ciudad regula, administra y explota los juegos de azar, destreza y apuestas mutuas, no siendo admitida la privatización o concesión salvo en lo que se refiera a agencias de distribución y expendio. Su producido es destinado a la asistencia y al desarrollo social”.

Misión

Regular y explotar la oferta lúdica en la Ciudad de Buenos Aires, a través de la definición de estándares innovadores que promuevan el juego responsable, destinando los fondos recaudados a programas de desarrollo social.

Propósito

Posicionarnos como una Sociedad de Estado modelo: transparente, moderna, dinámica y comprometida con el bienestar de la comunidad.

Valores

INNOVACIN Modernización · Creatividad · Tecnología · Transformación

TRANSARENCIA Integridad · Sustentabilidad· Honestidad · Apertura

EFICIENCA Mejora Continua · Compromiso · Austeridad · Flexibilidad

EQUIP Integración · Colaboración · Entusiasmo · Reconocimiento

CERANIA Humildad · Servicio · Diversidad · Comunidad

Objetivos Estratégicos

• Crecer de manera sostenible y rentable el negocio integral. Lograr un crecimiento rentable y sostenido del negocio en todos los canales.

• Consolidar un modelo de gestión de datos universales e inmediatos y procesos estandarizados que fortalezca la toma de decisiones, la transparencia y la eficiencia operativa. Asegurar una gestión estratégica alineada, medible y orientada a resultados.

• Mejorar el bienestar y compromiso de los colaboradores. Impulsar una cultura organizacional que promueva el bienestar y compromiso de los empleados.

• Identificar y fortalecer la relación con actores clave. Consolidar el vínculo con organismos públicos, privados y reguladores.

Presidente

Directores Titulares

Síndico titular

• Estructura Orgánica
• Misiones y Funciones

• Reporte de Sustentabilidad 2019
• Infografía 0800
• Infografía Perfil del Autoexcluido
• Informe de Gestión 2017-2018
• Informe de Gestión 2018-2019

Distribución del producido (Ley 538)

Con su claim “Lo que jugás, vuelve”, Lotería de la Ciudad propone destacar el carácter de asistencia y desarrollo social al que se destinan los fondos producidos de la explotación de la oferta lúdica.
Esta Sociedad utiliza hasta el 30% de lo que recauda para el mantenimiento y funcionamiento operativo. El resto se transfiere al Ministerio de Hacienda y Finanzas, quien lo destina íntegramente a programas sociales, entre ellos, la labor que viene llevando a cabo el Instituto de Vivienda de la Ciudad de Buenos Aires (IVC).

2026

2025

2024

2023

2022

2021

2020

2019

2018

Balances

• Programa Juego Responsable
• Política Integral y Social de Juego Responsable
• Política de Prevencion de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo
• Política de la Calidad
• Política de Sostenibilidad
• Política de Género y Diversidad
• Política de Seguridad de la Información

LOTBA S.A.U. cuenta en su estructura orgánica con una Unidad de Auditoría Interna, conforme lo establece la ley N°70 de Sistemas de gestión, administración financiera y control del sector público de la Ciudad.
La UAI tiene a su cargo el examen posterior de las actividades evaluando aspectos normativos, financieros, económicos, de gestión, presupuestarios, patrimoniales, programas, proyectos y operaciones.
La Sindicatura General de la Ciudad de Buenos Aires es el órgano normativo, de supervisión y coordinación del Sistema de Control Interno y dictamina sobre los estados contables de LOTBA.
La Auditoría General de la Ciudad de Buenos Aires, dependiente de la Legislatura, es el ente de control externo posterior.

Lotería de la Ciudad creó este programa como espacio institucional de diálogo con representantes de distintos organismos gubernamentales, técnicos y de la sociedad civil, Cámaras y Asociaciones empresarias.

Dicho Programa está orientado a desarrollar e implementar herramientas de mejora continua, difundir la normativa exigible y las buenas prácticas en las actividades lúdicas en general, a fin de generar consciencia respecto de la responsabilidad empresaria de los distintos actores involucrados y fomentando la colaboración necesaria de dichos sectores.

La iniciativa no solo brinda mayor transparencia a los encuentros de diálogo institucional entre Lotería de la Ciudad y los sectores referidos, sino que redunda en una mayor eficiencia en el tratamiento y evaluación de las temáticas tratadas y facilita las funciones de contralor de este Organismo, optimizando el cumplimiento de las normas por parte de la sociedad activa alcanzada por dichos controles.

• Agenda Abierta 2026
• Agenda Abierta 2025
• Agenda Abierta 2024
• Agenda Abierta 2023
• Agenda Abierta 2022
• Agenda Abierta 2021
• Agenda Abierta 2020
• Agenda Abierta 2019
• Agenda Abierta 2018

• Ley N° 538/00 Juegos de Apuestas.
• Ley N° 5785/16 Creación de Lotería de la Ciudad de Buenos Aires.
• Decreto N° 87/17 Reglamentación Ley 5785.
• Decreto N° 88/17 Estatuto Lotería de la Ciudad.
• Ley N° 70/98 Sistemas de Gestión, Administración Financiera y Control del Sector Publico de la Ciudad.
• Ley N° 2095/06 Compras y Contrataciones de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
• Ley N° 6330/20 Prevención y concientización del juego patológico y asistencia a quienes lo padecen y a sus familiares.

Nuestra Política de Selección de Personal busca la transparencia en la cobertura de posiciones, garantizando la elección de candidatos que reúnan los requisitos y competencias requeridos por Lotería de la Ciudad para cada cargo.
Se privilegia en primera instancia la movilidad interna de empleados de la misma organización y, de no contar con el capital humano disponible acorde al rol y función, se instrumentan mecanismos de búsqueda que prevén las normas convencionales en vigor.
Si querés que te consideremos en futuras oportunidades laborales, hacenos llegar tu CV a busquedas@loteriadelaciudad.gob.ar.